谁人问我粥可温，谁人陪我立黄昏？五莲县创新居家+互助扶贫模式，破解了脱贫+养老的难题，让党的脱贫富民政策深入民心，并在全市全省乃至全国得到广泛关注和大量推广，让群众享受到更多发展红利，提升幸福感和获得感。

他强调，各级各部门要坚决贯彻习近平总书记重要指示和李克强总理批示精神，按照省委、省政府和市委、市政府部署安排，扛牢政治责任、压实属地责任，充分发动群众、充分依靠群众，从严从细筑牢防火墙，众志成城打赢疫情防控阻击战。要严格落实责任，强化协同配合，做到各负其责、守土尽责，坚决打赢疫情防控这场硬仗

（日照报业全媒体记者孟祥燕）。各级各部门要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，以最严格的措施全方位落实一级响应，确保落到实处、执行到位。副市长、市公安局局长张培林，副市长林彦芹， 市政府秘书长黄秀芹参加调研。他要求，要在机场、火车站、汽车站、港口客运站、高速路口等交通重点部位，全部设立测温仪，从严从实做好消毒、检疫等防控措施，坚决防范疫情输入和输出。他强调，各级各部门要坚决贯彻习近平总书记重要指示和李克强总理批示精神，按照省委、省政府和市委、市政府部署安排，扛牢政治责任、压实属地责任，充分发动群众、充分依靠群众，从严从细筑牢防火墙，众志成城打赢疫情防控阻击战。

在日兰高速日照收费站、日照西综合客运站，李永红叮嘱旅客做好防护，详细了解人员配备、设备运行、检测记录等疫情防控措施落实情况。要采取给社区居民的一封信、健康提示等形式广泛宣传，让广大群众掌握防控知识，减少一切非必须的外出活动，做好自我防护。有了这些人才的不断加入，我们有理由相信，五莲县域经济一定会插上腾飞的翅膀，再上一个新的台阶。

王诚说：这次成功入选，是与五莲县委、县政府的大力推荐、积极沟通、及时对上申报分不开的。本报记者 于立伟 通讯员 杨明超刚刚过去的2019年，五莲县入选泰山产业领军人才2名、省急需紧缺项目引进人才2名，招才引智工作居全市第一。五莲县把人才振兴作为推动乡村振兴的重要引擎，举办各类农村人才培训班14场，派驻乡村振兴服务队36人，对51个省定贫困村配备科技特派员，乡镇科技副职实现全覆盖，引导400余名专业技术人才下沉农村开展服务。其中，2019年11月承办的五莲县第一届创新创业大赛，吸引了来自高技术服务、环保、制造业、网络科技等多个行业共60余个项目参加，经过项目海选、初赛、决赛等环节，评选出12个优秀项目，并给予资金奖励。

五莲县把人才公寓建设作为打造人才高地、增强城市活力的重要途径，按照服务重点产业项目、降低人才生活成本的工作思路，建成321套人才公寓，并配套完善会议室、餐饮、文体健身等基础设施，全力优化人才发展环境。五莲县把各类创新创业平台作为培养人才、成就人才的梧桐树。

设立人才工作专项资金，人才投入实现逐年增长，已累计对创新创业人才项目、平台载体等发放扶持资金2000余万元，2019年又评选各类优秀人才40名，对206名就业创业高校毕业生发放津贴591万元，政策红利进一步释放。2019年6月份投入使用的许孟镇绿色铸造产业园邻里中心，改变园区传统服务模式，立足于大园区、大组团功能定位，投资2700多万元，建设面积6500平方米，分别高标准配套了办公会议、餐饮客房、职工公寓以及文体健身等服务设施，围绕12项配套服务功能，24小时为园区企业提供一站式服务。人才引来后要让他们有施展本领的舞台。除了待遇，招引人才还要打好感情牌。

五莲县通过实施人才战略，不断形成人才招引的洼地效应，大力加强本土人才的培养。五莲县实施莲才兴乡工程，建立领导干部联系千名在外莲才制度，通过动态管理大数据平台，扩大莲才朋友圈，以解决夫妻两地分居、父母骨肉分离问题为切入点，安置25名在外机关事业单位人员回五莲工作，建立起一支回流的人才队伍。围绕军民融合产业技术研究院、机械研究院、丰沃植物研究院、产学研创新中心4大平台，新增院士工作站3家、省工程实验室2家、齐鲁技能大师工作站1家、博士后创新实践基地1家，省级以上人才平台达到43家，进一步放大了对人才的磁吸效应。位于县城解放路的法桐小院，是一家集孵化器+加速器+产业园+投资为一体的创新创业孵化基地，现有属地运营团队10人、外部创业导师12人。

人尽其才，物尽其用，好钢要用在刀刃上。今天招来的才、引来的智，就是明天的新动能。

人以群分，物以类聚。这是五莲县实施重点人才工程的又一实绩。

招引人才需要好的政策。位于五莲县的恒维新材料公司，是一家科技型企业，创办人王诚复旦大学毕业后，旅美学习工作多年，回国后自筹资金组建了研发团队及实验室，在五莲县政府的招引下，推进国内首条复合智能微丝生产线在五莲城北工业区正式投产。成绩的背后，是奋力拼搏的结果。人才引进来还要留得住。2019年7月，五莲县推荐王诚参加山东省第二届高层次创业人才大赛，一路过关斩将，他从决赛中脱颖而出，成功入选泰山产业领军人才。2019年，由县领导带头，五莲积极走出去、请进来，外出宣传推介、对接人才项目17次，开展中国留学人员对接、技能大赛、企业名校行等各类人才活动10余次，引进高层次人才（团队）70个、高校毕业生460余名。

五莲县在全市率先出台人才新政，对重点人才群体进行扶持，并配套出台高校毕业生补贴政策、技能人才腾飞工程、高层次教育人才引进等一系列实施细则，形成一整套务实管用的政策体系。目前，已入驻志涛环保、恒硕汽车、码上科技等21家国家科技型中小企业，并提供企业管理、人力资源、法律咨询、知识产权和市场拓展等各类服务，已举办创业培训、人才交流对接会等活动22次，培训创业者700人次。

总投资1.25亿元的军民融合产业园邻里中心，建设公共服务中心、公寓楼、展览中心等9个单体工程，已吸引鸿日新能源汽车、碳纳米新材料等重点项目相继落地，为入驻企业及优秀人才提供集展览办公、孵化生产、餐饮娱乐、公寓生活、产品中试于一体的一站式、全方位、多层次服务受益的不仅仅是小微企业。

减税降费政策落实关键在基层分局，为此，根据分局实际，区税务局按行业和规模，把五个基层分局78名税务干部，划分到七十八个网格，分局长为网格长，每个网格对应一名网格员，建立了岗责明确的减税降费网格化管理工作体系。为有力推动减税降费工作的高效开展，岚山区结合实际提出了点线网格的全方位工作模式，实现了全税源覆盖、全税种管理、全过程监控、全方位监督、全事项分析，让各类所有制企业从减税降费中切实感受到政策带来的红利。

2019年，通过实施小微企业普惠性减税政策，共减免税费3435.57万元，惠及纳税人10213户次。统计数据显示：2019年，岚山区共落实各项税收优惠超12亿元，惠及纳税人13.37万户次。由岚山区税务局税政一股、税政二股、社保和非税收入股三个股室三线，负责增值税、六税两费等税种减税降费工作的指导和推动，以精、细、实分类分批抓好减税降费工作，确保纳税人、缴费人应享尽享、应退尽退。在日照钢铁控股集团有限公司财务尹雪莹看来，得益于一系列减税降费政策的出台落地，日钢集团2019年的增值税减税空间预计达2亿元。

伴随着一项项减税降费政策的落地生根，企业得以轻装上阵，进一步激活了全区经济社会发展的后劲，为黄海明珠 钢铁新城建设注入了经济活水。在岚山区，像张庆伟这样受益的个体户，不是个例。

据岚山区税务局局长陈常国介绍，此次减税降费改革中，岚山区通过降低增值税税率、按照50%的幅度对小规模纳税人顶格减征六税两费，以及对城镇土地使用税税额标准进行调整等措施，用足用活政策，有效减轻了小微企业的负担。同时，该局瞄准减税降费政策着力点，以五网兜底，保障减税降费举措落地，在全区五个基层分局搭建22人专家团队，对双招双引、新旧动能转换、民营经济等重点项目，实行面对面专人包靠服务，送上个性化的点对点、滴灌式减税降费政策辅导。

个体户张庆伟喜笑颜开。本报记者 王季平 通讯员 陈建宇春节临近，安东卫街道海产品干货一条街繁忙异常。

这极大地促进了公司对新技术新设备的引进及研发投入。多亏了今年减税降费的好政策，我们每月省下增值税和附加税费能有3000多元钱，相当于一年多了近4万元的利润。该区税务局坚持一点引领，强化减税降费统筹指导，抽调11名业务骨干成立减税降费工作专班，作为全区减税降费工作指挥部，具体负责组织协调减税降费规定动作和自选动作落实他强调，要把安全放在首位，坚决克服麻痹大意思想，从源头抓起，落实消防安全职责，筑牢消防安全保障体系，及时排查发现和彻底消除消防安全隐患。

副市长郑德庆到日照港路达化工物流有限公司、高铁日照西站、日照机场和日兰高速日照收费站等地督导检查春运工作。她强调，要牢牢守住安全底线，严格落实旅游安全责任，全面做好景区环境和食品卫生整治相关工作，加强假日突发事件应急预案和处置准备，确保广大群众平安过节、欢乐过节。

副市长、市公安局局长张培林先后到万达广场、五莲县督导检查消防、安全生产工作。他强调，各级各有关部门要严格落实监管责任和食品生产经营者主体责任，严格把好进货、检测、运输、销售等环节的食品安全关，确保供应充足、质量安全。

（日照报业全媒体记者秦钊 王霞 王帅 张莹 万德方）。主流日照讯连日来，市领导刘兆亮、高月波、张培林、林彦芹、郑德庆分别带队督导检查安全生产、节日市场供应、森林防火和春运等工作，要求各级各部门进一步强化安全意识、压实安全责任，始终绷紧安全弦、筑牢安全网，确保全市社会形势持续稳定，让广大人民群众过一个平安欢乐祥和的新春佳节。